Oferty pracy
NABÓR KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA
Ogłoszenie o naborze nr 1 /2023 z dnia 13.11.2023 roku
na stanowisko referenta
Miejskiego Przedszkola Nr 67 z Oddziałami Integracyjnymi w Katowicach
Dyrektor Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 5 w Katowicach
al. Roździeńskiego 82, 40-203 Katowice
ogłasza nabór na stanowisko referenta
Wymiar etatu | 1 |
Miejsce wykonywania pracy | Katowice, Al. Roździeńskiego 88 |
Rodzaj umowy | umowa o pracę |
Termin podjęcia pracy | 01.12.2023 |
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem referenta |
a. posiadanie obywatelstwa polskiego; b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; c. niekaralność; d. wykształcenie minimum średnie; e. staż pracy zawodowej – minimum 2 lata; f. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy dot. zamówień publicznych, ustawy o rachunkowości; g. umiejętność obsługi komputera / Windows, pakiet Office, Referent/ oraz urządzeń biurowych; h. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; i. aktualne badania lekarskie i sanepidowskie; |
Wymagania dodatkowe | a. umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej; b. posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, odporność na stres, wytrwałość, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa; c. znajomość zasad żywienia; d. aktualna wiedza w zakresie Dobrej Praktyki Higienicznej GHP i Dobrej Praktyki Produkcyjnej GMP oraz podstaw systemu HACCP; e. znajomość obsługi komputera / Windows, pakiet Office, Internet / oraz urządzeń biurowych; f. umiejętność redagowania pism; g. preferowane doświadczenie na tym samym stanowisku lub ukończone szkolenie z zakresu „intendent w placówkach oświatowych” h. preferowana znajomość programów m.in. wizja.net, QNT przedszkola, samodzielny referent. |
Do obowiązków referenta w przedszkolu należeć będzie | a. zaopatrywanie przedszkola w sprzęt i żywność – prowadzenie ewidencji; b. organizacja pracy kuchni, sporządzanie jadłospisów; c. administracja (prowadzenie akt osobowych, rejestracja i archiwizowanie dokumentów); d. prowadzenie gospodarki materiałowej w przedszkolu; coroczna i okresowa inwentaryzacja środków trwałych i pozostałych; e. rozliczanie opłat za przedszkole; f. prowadzenie kartotek ilościowo i wartościowo; g. prowadzenie na bieżąco raportów żywieniowych; h. obliczanie, kontrolowanie stawki żywieniowej; i. prowadzenie dokumentacji magazynu zgodnie z obowiązującymi przepisami; HACCP oraz GMP i GHP Ponadto: a. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikających z organizacji pracy w placówce; b. przestrzegania obowiązujących wewnętrznych przepisów i zarządzeń; c. przestrzegania terminów okresowych badań lekarskich pracowników oraz ważności pracowniczych książeczek zdrowia. |
Warunki pracy | a. pełny wymiar czasu pracy; b. miejsce pracy - Katowice al. Roździeńskiego 88 c. praca terminowa; d. praca przy komputerze; e. praca wymagająca współpracy z innymi pracownikami przedszkola oraz umiejętności radzenia sobie ze stresem w kontaktach bezpośrednich lub telefonicznych z rodzicami i innymi osobami; |
Wymagane dokumenty | 1. list motywacyjny; 2. CV; 3. Dowód osobisty do wglądu; 4. dokumenty potwierdzające wykształcenie; 5. świadectwa pracy; 6. oświadczenie o niekaralności; 7. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe; 8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach; 9. ważna książeczka do celów sanitarnych; 10. aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie; 11. referencje; 12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznychw związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119/1) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000). |
Termin i miejsce składania dokumentów | 1. Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 5 w Katowicach al. Roździeńskiego 82 w godz. 9:00 – 15:00 w nieprzekraczalnym terminie do 24 LISTOPADA 2023 r. 2. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko referenta”. 3. Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. 4. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 5 w Katowicach zostaną dołączone do jego akt osobowych. 5. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie ZSP nr 5 w Katowicach przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. ZSP nr 5 w Katowicach nie odsyładokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. |
Informacja o wynikach naboru | 1. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana Biuletynie Informacji Publicznej. 2. Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, o których mowa w art. 13a ust. 1. Przepis art. 13a ust. 2 stosuje się odpowiednio. |
Klauzula informacyjna:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 5 w Katowicach, al. Roździeńskiego 82, 40-203 Katowice.
2. Administrator przetwarza Pani/Pana adres e-mail wyłącznie w celu wymiany informacji drogą elektroniczną.
3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować
w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób: e-mail: iod@jednostki.cuw.katowice.pl, telefonicznie: 32-606-13-23 pisemnie na adres siedziby Administratora.
4. Jeśli kontaktujemy się z Panią/Panem za pomocą poczty elektronicznej, oznacza to, że otrzymaliśmy adres konta mailowego bezpośrednio od Pani/Pana w celu kontaktu.
5. Pani/Pana adres e-mail nie będzie udostępniany innym podmiotom, chyba że będzie to wynikać z przepisu prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, usunięcia, cofnięcia zgody, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Pani/Pana adres poczty elektronicznej będzie figurował w naszej bazie do momentu cofnięcia zgody na jego przetwarzanie.